Specjalista / Specjalistka ds. Płac i Kadr

Wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze rozliczania płac, podatków i ubezpieczeń społecznych.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B1).
• Dobra znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeń społecznych.
• Znajomość obsługi programu Płatnik (rozliczenia ubezpieczeń społecznych).
• Znajomość obsługi systemu SAP – mile widziana.
• Wykształcenie wyższe kierunkowo zbliżone do profilu stanowiska (ekonomiczne) – mile widziane.

Zakres obowiązków:

• Przygotowywanie, przetwarzanie, kompletowanie danych płacowych, rozliczanie kosztów płac, analityka wynagrodzeń, współpraca z Działem Finansowym w zakresie księgowania kosztów wynagrodzeń.
• Dokonywanie płatności wynagrodzeń (rozliczanie czasu pracy, godzin nadliczbowych), zasiłków z ubezpieczeń społecznych i wypadkowych, świadczeń ze stosunku pracy, świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz innych zleconych przez Spółkę, na konta pracowników i innych uprawnionych osób oraz uprawnionych podmiotów.
• Obsługa programu Płatnik – rejestracja dokumentów zgłoszeniowych do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych pracowników i członków ich rodzin. Comiesięczne rozliczanie pobranych obowiązkowych składek z tytułu ubezpieczeń społecznych, sporządzanie i przekazywanie dokumentów rozliczeniowych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
• Comiesięczne rozliczanie pobranych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz przekazanie danych finansowych do przelewów zaliczek na podatek dochodowy. Przygotowanie i przekazanie rocznych deklaracji podatkowych do Urzędów skarbowych oraz indywidualnych rozliczeń podatkowych dla pracowników w celu złożenia w Urzędach Skarbowych.
• Przygotowanie i przekazanie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dokumentów i danych płacowych niezbędnych do ustalenia uprawnień emerytalno-rentowych, zasiłków, itp.
• Rozliczenia pracowników w zakresie wykorzystania kafeterii oraz podmiotów dostarczających usługi (opieka medyczna, karty przedpłacone).
• Bieżąca analiza zmian, interpretacji oraz orzecznictwa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz Ministerstwa Finansów w zakresie oskładkowania i opodatkowania przychodów.

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Szeroki pakiet benefitów, tj. nielimitowana prywatna opieka medyczna z szerokim zakresem specjalizacji i badań medycznych (także dla członków rodziny), świadczenia z zakresu sportu, kultury, rekreacji.
• Świadczenia socjalne, np. pożyczki na zakup mieszkania/domu, wczasy pod gruszą, świadczenia i paczki okolicznościowe, deputat cukrowy.
• Nagrodę wypłacaną po dokonaniu rocznej oceny pracowniczej.
• Profesjonalne szkolenia.